Professionalisierung, Organisation, Geschlecht

Publikationsliste

Ruiz Ben, E.; Reiff, I.; Schinzel, B. (2001): "Die Professionalisierung der Informatik in Deutschland" in:  Dokumentation des Forums Bildung und Beschäftigung NFP 43 des SNFs, S. 114-125.

Schinzel, B.; Reiff, I.; Ruiz Ben, E. (2001) „Die Professionalisierung der Informatik“ in: F. Nake; A. Rolf; D. Siefkes (Hrsg.) „Informatik: Aufregung zu einer Disziplin“ Arbeitstagung Heppenheim, 6.-8. April. S. 73-75.

Ruiz Ben, E. (2002): „Qualifikation, Erfahrung und Geschlecht in der Softwarepraxis“ FiFFKo Zeitschrift des Forums InformatikerInnen für Frieden und gesellschaftliche Verantwortung, Vol. 3, S. 30-35.

Swadosch, R. und Ruiz Ben, E. (2002) Softwareentwicklerinnen in der Praxis. In: Fluminut (Hrsg.) Alles unter einem Hut. Kassel: Milena Verl.

Ruiz Ben, E. (2002): “Qualification requirements and professionalisation in the software-branch in Germany: Strategies for women´s enrolment? In: 6^th Interdisciplinary and International Symposium on Gender Research. ZiF, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. 15-17 (November 2002).

Ruiz Ben, E. & Schinzel, B. (2002): “Computer Science as a profession in Germany: an academic perspective” SEC III

Ruiz Ben, E. (2002): "The development of Computer Science in Germany: the perspective of the professors" in: Proceedings of SITE

Schinzel, B. und Ruiz Ben, E. (2002) Professionalisierung der Softwareentwicklung in Deutschland und Chancen für die Beteiligung von Frauen in diesem Bereich. In: 5. Kolloquium des DFG Schwerpunktprogramms „Professionalisierung, Organisation, Geschlecht“ am 06./07. Juni in Berlin (Wissenschaftszentrum Berlin).

Ruiz Ben, E.; Swadosch, R.; Schinzel, B. (2002) “Do they get what they need? Qualification demands in the IT-Branch in Germany” In: Proceedings of ED-MEDIA 2002

Ruiz Ben, E. und Huber, B. (2002) Die IT-Branche - Integration von Frauen garantiert? In: Informatica Feminale.

Ruiz Ben, E. (2003) Climbing up to the top? Frauen in der Softwareentwicklung in Deutschland. In: „IT-Ausbilderinnen“ INBAS-BMBF. (Februar 2003).

Ruiz Ben, E. (2003): „Looking beyond the software boom: Gendered costs and benefits? In: Pasero, U. (Hrsg.) “Gender: from costs to benefits.” Westdeutscher Verlag. S. 236-253.

Ruiz Ben, E. (2003): Gendering and de-gendering aspects of software development in the practice. In: Gender, Work and Organisation, Juni 2003.

Ruiz Ben, E. (2003): „Feminisierte Professionalitätskriterien in deutschen Softwarefirmen?“ In: FINUT (Hrsg.), Berlin. (im Erscheinen).

Ruiz Ben, E. (2003) Die IT Branche im Spannungsfeld zwischen Professionalisierung und expansiver Diversifizierung: implizite Genderingprozesse?. In: „Gender meets work. Ein Dialog zwischen feministischer und industriesoziologischer Arbeitsforschung“ Workshop am 18.-19. Dezember im ISF München.

Ruiz Ben, E. & Schinzel, B. (2003) The Construction of Gender in the IT Branch in Germany. In: “Women in the Digital Era: Opportunities and Challenges?“ Conference at the Annamalai University in Chidambaram, Tamilnadu, India. 10.-13. Dezember.

Ruiz Ben, E. & Schinzel, B.: „Die Professionalisierung der Softwareentwicklung in Deutschland und die Chancen für die Beteiligung von Frauen“ (Buch in Vorbereitung).

Ruiz Ben, E. & B. Schinzel. “Defining Expertise in the Practice of Software Development while doing Gender” In: Gender, Work and Organisation (Special Issue Gender & Technology) (eingereicht)

„Feminisierte Professionalitätskriterien in deutschen Softwarefirmen?“ In: FLuMiNUT (Hrsg.) „Standard, Abweichung“. Wien: Milena Verl. (im Druck)

Schinzel, B. & Ruiz Ben, E.: „Softwareentwicklung als Beruf? Professionalisierungstendenzen und Implikationen für die Beteiligung von Frauen.“ In: Informatik Spektrum (2004) (erscheint in Heft 4).

 Schinzel, B. & Ruiz Ben, E.: „Benefits, Risks and Transfer of Gender Policies in the Software Industry.“ In: GIST. Universität Bremen (Juni 2004)