Professionalisierung, Organisation, Geschlecht

Projekttitel:  Professionalisierung und Organisationsgestaltung in Multimedia-nahen Berufen und Tätigkeitsfeldern 

Leitung: Frau Prof. Dr. Margit Osterloh 

Bearbeiterinnen: Charlotte Jacquemart 

Kontaktadresse:  Institut für betriebswirtschaftliche Forschung

Universität Zürich

Plattenstr. 14

8032 Zürich

Tel: ++41 01 63 42844

Fax: ++41 01 63 44942

e-mail: charjacq(at)tin.it

Kurzbeschreibung des Projektes:

Der Einsatz von Multimedia (MM) verändert die Arbeitswelt, strukturiert den Arbeitsmarkt neu, fordert völlig neue Qualifikationskombinationen von den Arbeitskräften. Solange die organisatorischen und sozialen Kontexte, in die MM-Tätigkeitsfelder in Unternehmungen eingebettet werden, (noch) nicht festgeschrieben sind, kann sich auch die geschlechtsspezifische Segregation auf dem Arbeitsmarkt (noch) nicht herausbilden. Dies gibt uns womöglich Gelegenheit, Professionalisierungsprozesse und Schliessungsmechanismen an ihrem Ursprung zu beobachten respektive der Frage nachzugehen, ob und allenfalls wie die Prozesse der Professionalisierung und Vergeschlechtlichung in MM-nahen Berufen und Tätigkeitsfeldern verlaufen. Falls Schliessungsmechanismen feststellbar sind, ginge es darum, in einem zweiten Schritt ein organisatorisches Instrumentarium dagegen zu entwickeln. Die empirischen Befunde werden aus qualitativen Interviews gewonnen.

Mit diesem Forschungsprojekt führen wir ökonomische Diskriminierungstheorien, Professionalisierungstheorien sowie die betriebswirtschaftliche Organisationsforschung (Wissensmanagement, Business Reengineering) zusammen und tragen damit zu einer Diskussion über die zukünftigen Erwerbschancen von Frauen in einer postindustriellen Gesellschaft auf wissenschaftlicher Basis bei. Gleichzeitig leisten wir einen Beitrag an eine stärker feministisch geprägte Organisationsforschung.