- Kurzbeschreibung
- Antrag
- Geförderte Projekte
- Organisation und Geschlecht am Beispiel der Bundeswehr
- Growth to the Limits? Geschlechtersegregation in Organisation und Arbeitsgruppen
- Kontinuität und Diskontinuität in der geschlechtlichen Normierung von Studienfächern, wiss. Arbeitsgebieten und Karrieren in den Professionen
- Vergeschlechtlichungsprozesse bei der Reform der kommunalen Verwaltung
- Hebammen zwischen Professionalisierung und Deprofessionalisierung in den beiden deutschen Staaten (SBZ/DDR und BRD, Nachkrieg bis Mitte der 1970er Jahre)
- Frauen in innovativen Betrieben – Fallstudien zu Rahmenbedingungen, Arbeitspraxis, Anforderungen und Bewältigungsstrategien
- Geschlechtsbezogene Arbeitsteilung und deren Implikationen für professionelle Definitionen des Arbeitsgegenstands „Familie" am Beispiel von Familienrecht und Mediation
- Frauen in der Ökonomie. Professionalisierungsprozesse und sozialer Wandel in Deutschland bis 1933
- Neue Formen von Selbständigkeit in Kulturberufen. Zum Zusammenhang von Erwerbsformen, Professionalisierung und Geschlecht in expansiven Dienstleistungsbereichen
- Die Interaktion von Pflege und Medizin im Krankenhaus: Konstruktionsprozesse von Hierarchie und Geschlecht und berufliche Sozialisation
- Professionalisierung als Geschlechterpolitik: Zur Geschichte des Deutschen Akademikerinnenbundes, 1926-1980
- Unternehmerinnen in der Bundesrepublik Deutschland 1945 - 1980
- Doppelkarrierepaare: Normalisierungsleistungen und Geschlechterkonstruktionen unter den Bedingungen einer wechselseitigen Entgrenzung von Beruf und Familie
- Professionalisierung und Integration der Lebenssphären. Geschlechtsspezifische Berufsverläufe in Medizin und Psychologie (PROFIL)
- Kommunikation am Krankenbett. Vergleichsstudie zu neuen Organisationsformen in der Pflege
- Wissenschaftskultur, Geschlecht und Karriere; Karrierebedingungen für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler in der alltäglichen Praxis von Universitäten
- Schulleiterinnen an Gymnasien (1950-1997)
- Die kommunikative Konstruktion von Geschlecht in beruflichen Settings
- Zwischen Markt und Wissenschaft: Karrieren von WissenschaftlerInnen in außeruniversitären Forschungseinrichtungen und der Industrieforschung (Fortsetzungsprojekt)
- Organisationales Potential und Interventionschancen von Frauen im aktuellen Reformprozeß der Hochschulen
- Von der "Legitimationsfrau" zur anerkannten Expertin? Zur Konstruktion von Steuerungseliten im Reorganisationsprozeß der Hochschulen
- Führungsverhalten im Kontext der Geschlechterbeziehung
- Geschlechterkonstruktionen im Organisationswandel am Beispiel der Polizei
- Karrieren und Barrieren im Wissenschaftsbetrieb. Eine Untersuchung zur Geschlechterdifferenz als Ergebnis von Arbeitssystemen und Aushandlungsprozessen in außerhochschulischen Forschungseinrichtungen
- Professionalisierung und Organisationsgestaltung in Multimedia-nahen Berufen und Tätigkeitsfeldern
- Marktliche und verbandliche Professionalisierungsstrategien. Restrukturierung und Feminisierung der Unternehmensberatung
- Professionalisierung der Informatik – Chance oder Hindernis für die Beteiligung von Frauen (PROFI)
- Militär als Ort der sozialen Konstruktion von Geschlecht – dargestellt an der Einbeziehung von Frauen in Streitkräfte. Aktueller und zeitgeschichtlicher Ländervergleich (USA, BRD und Russland)
- Biographische Erfahrungen und Karriere-Entscheidungen bei Frauen auf dem Weg in Führungspositionen der Wissenschaft
- Profession und Geschlecht. Handlungsstrategien von Frauen und Männern zur Sicherung von „Nahrung“ im gelehrten Milieu der deutschen Frühaufklärung
- Tagungen
- Kontakt
- Koordinationsgremium
- Gutachtergremium
Publikationsliste
Costas, Ilse 2002: Die ersten Frauen an der Universität Göttingen. Pionierinnen gegen die immer noch bestehende Geschlechterhierarchie, in: Feministische Studien, 1, S. 23-39
Costas, Ilse 2001: Genderparadoxien in der geschlechtlichen Normierung von Studienfächern und Karrieren, in: Bulletin 23 des Zentrums für Interdisziplinäre Frauenforschung der Humboldt-Universität zu Berlin
Costas, Ilse 2001: Profession und Geschlecht: Die ersten Studentinnen und ihre "Karrieren" in Deutschland, in: Berg, Tanja/ Renate Niekant /Uta Schuchmann: Feministische Erkenntnistheorie. Zwischen Wissenschaftstheorie und politischer Praxis, Opladen, (im Erscheinen) ?
Costas, Ilse 2001: Profession und Geschlecht. Fächerwahlen und Karriereverläufe der ersten Wissenschaftlerinnen an deutschen Universitäten, in: femina politica. Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft. 10: 1, S. 93-97
Costas, Ilse 2000: Geschlechtliche Normierung von Studienfächern und Karrieren im Wandel, in: Historische Sozialforschung, 25: 2, S. 23-53.
Sprecherin:
Prof. Dr. Beate Krais
Institut für Soziologie
Residenzschloß
64283 Darmstadt
Phone: +49 6151 16 3467
Fax: +49 6151 16 6075
E-Mail Krais(at)ifs.tu-darmstadt.de
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